一是学知识，强技能。通过举办专题讲座、座谈交流、以会代训等形式，对各村计生专干进行计生法规、证件办理、奖励政策落实等业务知识培训，理清工作思路，强化责任落实，提升计生专干业务素质和综合服务能力。

二是查实情，优服务。成立5个普查小组，采取入户抽查的方法，对各村常住已婚育龄妇女管理、流动人口管理、计划生育优质服务、人口信息采集及微机录入情况等进行核查，完善档案资料，夯实计生工作基础。

三是比先进，找差距。以村为单位开展计生工作综合评比活动，从台账规范化管理、计生制度落实等方面对计生工作进行整体评估，鼓励先进、鞭策后进，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，提高全镇人口和计划生育工作水平。（大金店镇）