根据党风廉政建设的新形势和新要求，登封市国土资源局坚持规范与创新并举，在责任制落实、严明纪律、严纠四风等方面提出新举措，党风廉政建设工作取得了新成效。

    一、实行“清单台账”制度，在责任落实上有新作为。

    1.认真落实主体责任。根据市委和市纪委要求，局党委制订了全年党风廉政建设主体责任工作任务清单，明细任务要求和具体措施，同时建立健全工作台账，实行项目化管理。通过“清单台账”制度，使得党委主体责任的工作任务更加清晰，落实更加到位，有效地避免了党委当“甩手掌柜”的现象。

    2.积极履行监督责任。局纪委办也推行监督责任“一单一表一台账”制度。“一单”，即监督责任清单，包括市纪委要求的八大方面二十九项内容。“一表”，即履行监督责任情况月报表，对应监督责任清单拟制，由局纪委专职纪检干部填报。“一台账”，即履行监督责任总台账，对应监督责任情况月报表拟制。通过实行“一单一表一台账”制度，局纪委进一步更好地履职尽责。

    二、把纪律挺在前面，在严明纪律上有新作为。

    1.切实抓好廉政和纪律教育。一是领会新精神，适应新常态。认真学习贯彻市委《关于进一步严明党的各项纪律营造良好政治生态的若干意见

政治生态的若干意见》，强调政治纪律、组织纪律、作风纪律等各项纪律。及时传达贯彻中央省市纪委全会和省市国土资源系统党风廉政建设会议精神。二是开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动。局制定主题教育实施方案，有序开展系列活动。通过主题教育专题讲座、组织全体党员学习党章、局党委书记上一堂廉政党课和各党支部召开专题组织生活会等系列活动，强化了国土系统党员干部政治意识、规矩意识和纪律意识。

    2.保持正风肃纪的强大势头。出台了《登封市国土资源局违反工作纪律问责办法》，对影响机关效能的不作为、乱作为、慢作为等行为，按照情节轻重进行问责，突出了考勤纪律和各项禁令的执行。并把“一岗双责”体现在具体问责中，一般干部职工若被问责，科室长也要负连带责任。局领导班子成员每月轮流进行明察暗访，局纪委办不定期开展检查活动。2016年，我局重新聘请了行风监督员，对行风政风、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律、办事效率等方面进行监督，定期召开座谈会，听取他们的意见建议。

    三、坚持主业主责，在严纠四风上有新作为。

    1.加大监督问责的力度。继续执行“三张表”制度，即周一工作例会报表、机关效能明查暗访计划表、廉政风险防控月报表，以推进各项工作落实。局纪委在协助局党委落实党风廉政建设责任制的同时，不忘主业主责，积极履行监督责任。

加强对“三公”经费的监督管理，严格执行市纪委“三公”经费明细月报表报送制度。

    2.积极开展工作落实年活动。按照省厅和市局的部署要求，在全系统组织开展了“转作风、强服务、严管理、促规范”工作落实年活动。在“四导四督两评查三推进”工作基础上，结合登封局实际，在内容上增加了“两整改”工作，进一步创新了活动载体。