一是管理上突出“精细”。结合全镇网格划分，综合各村基本情况，建立信息库，成立以包村领导、村组干部、网格长为成员的工作组，实时进行管理。工作组成员对责任网格内的工作对象和工作资源准确掌握，对负责区域内的基本情况做到“家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清”，同时做好党建、综治、计生、民政、劳保、救助等服务。
    二是机制上突出“严格”。每季度召开一次会议，听取网格工作情况汇报，了解各网格工作情况，对未办结的各类案件提出指导意见。定期组织相关部门对网格工作人员进行党群关系、社会管理、社会救助、安全防范、人民调解等业务培训，提高网格工作人员的工作能力；通过这些长效服务机制的建立，推动社区网格化管理工作取得实实在在的效果。
    三是服务上突出“实效”。通过以“点”带动、以“面”推动、以“网”拉动，建立党员与群众之间、党组织与辖区单位之间“双向认识”、“双向联系”、“双向服务”的双向服务机制，实现网格内党员、居民群众的自我管理和互动服务，达到“服务群众更贴心，人际关系更和谐”。以网格组织居民为主，邀请综治、计生、卫生、司法、食药等单位，采取轮流讲学方式举办法律维权、健康保健等业务讲座，开展党章知识竞赛、义诊、困难居民救助、关爱空巢老人等活动。