为进一步完善干部人事信息，提高干部职工人事档案管理的规范化、信息化水平，按照我市人力资源和社会保障局工作要求，登封市财政局人事科积极落实干部人事档案全面整理和装订工作。一是按照《干部人事档案整理规范》要求，对档案资料进行逐份鉴别、全部归档，对缺失的档案资料尽量补充完整；二是对新增的档案资料，如年度考核表、工资变动表等及时核对归档，做到准确有序、清晰无误；三是严格按照类别及年份排序，逐份手写档案目录，做到资料与目录对照无误。