5月13日上午，登封市人社局召开“两学一做”学习教育动员会，局党组成员、各科室、各事业单位、全体干部职工参加了会议。  
　　会上，副局长杨海建宣读了《登封市人力资源和社会保障局印发<“两学一做”学习教育实施方案>的通知》并对该工作进行安排部署。  
　　最后，党组书记、局长荣二平就如何做好此项工作提出几点要求：一是聚焦学习，加强党性修养。要制定具体可行的学习计划，明确学习内容、目标任务，要逐条逐句通读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例，深刻领会党的性质宗旨、政治主张、奋斗目标、组织原则、优良作风，牢记党员的条件和义务、权利和行为规范，进一步明确做合格党员的标准，守住共产党员为人做事的基准和底线；二是要学做结合，提高践行能力。把学和做统一起来，贯穿于学习教育的全过程，特别是要对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员标准和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，按照“七个着力”要求，进一步地正心、正身、正行，牢记使命，奋发进取，在推动人社工作取得新突破、造福人民群众的实践中建功立业；三是要融入日常，巩固学习成果。要注重用好日常的教育途径、教育方法，推动党的思想政治建设不空不虚不偏。要以党支部为基本单位，落实党员教育管理责任，丰富形式、创新载体，推动学习教育抓在日常、严在经常；四是要立行立改，提升服务水平。要把“两学一做”学习教育整改与“一围绕六查六促”有机结合起来，使解决问题前后呼应、接续推进。就我局而言，就是要巩固整改成果，把集中整改与加强日常教育管理结合起来，以改革精神补齐制度短板，狠抓制度执行，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。