一年来，福利科在局党组的正确领导下，在郑州市民政局民政工业管理中心的指导支持下，努力服务好全市福利企业发展，切实保障残疾职工的合法权，为促进全市社会和谐发挥了积极作用。

      一、基本情况

    截止今年年底，全市共有福利企业11家，由于受经济形势影响，导致企业处于亏损状态。职工总人数1124人，残疾人数385人，占生产人员的比例为34%。

     二、主要做法

    （一）抓好福利企业年检认证工作。按照郑州市有关通知精神，结合我市实际，我们与市财政局、市国家税务局、市地方税务局密切合作，成立了登封市社会福利企业年检认证工作领导小组。严格按照《福利企业资格认定办法》的规定对各福利企业逐一进行了实地检查。我们通过审阅有关档案材料、座谈了解、听取汇报等方式，重点检查了企业的财务核算、依法纳税、残疾职工上岗、工资发放、福利待遇、养老保险、劳动合同、一人一档等情况。

    （二）切实加强对福利企业的日常监管。我们定期不定期地对福利企业进行检查，确保残疾职工权益，促进社会福利企业健康发展。今年5月中旬，对我市福利企业进行了一次全面细致的安全生产大排查，重点检查防火、防盗、防煤气、防意外事故等情况，对于排查出的问题，及时督促企业制定整改措施，明确责任人和整改时间，限期予以整改。

    （三）积极协调税务部门做好福利企业退税工作。对福利企业经营活动正确指导与服务，落实国家给予福利企业的优惠政策。积极为福利企业及时变更残疾人员增减手续。

      三、工作中存在的问题

    福利企业经营困难，个别企业处于半停产状态，直接影响到残疾职工基本生活，引发一些信访问题。

      四、下步打算

    （一）千方百计为企业服务。及时向上级汇报、并主动与我市税务、财政部门沟通，加强调研，反映福利企业的诉求，努力为福利企业提供高效服务。

    （二）切实加强管理。定期不定期地对福利企业进行消防安全检查，指导企业做好安全生产工作，维护残疾职工生命财产安全。

    （三）加强对福利企业经营活动正确指导与服务。落实国家给予福利企业的优惠政策，维护残疾职工合法权益。