答复内容：

一、关于加大农村中小学师资队伍建设问题

由于教师退休高峰的到来，再加上近几年市区新建学校选调教师，我市农村学校教师紧缺情况确实非常严重。为优化教师队伍结构，缓解农村教师紧缺局面，我市2016年招聘中小学教师200名，除市区三所高中分配31名紧缺学科教师外，其余全部分配到农村学校。2017年，市政府将继续加大教师招聘力度，优先向农村学校配置师资，力争满足农村学校教育教学需要。

二、关于探索实施城区优秀教师下乡支教问题

为促进城乡教育的均衡发展，2015年9月开始，市教体局在义务教育阶段学校开展了城乡教师轮岗交流工作，实际上就是城区优秀教师下乡支教，具体做法为：一是上示范课、指导课或讲座。市区学校选派不少于3个主要学科的骨干教师，分别到对口两所农村学校上示范课、指导课或讲座,每名教师每学期不少于4次。二是结对指导。市区学校选派3名优秀骨干教师与农村对口学校相同学科的教师结成对子，通过听课、说课、评课，参加教研活动等方式进行结对指导，每名教师每学期具体指导不少于4次。据统计，2015至2016学年，市区7所义务教育阶段学校共选派42名优秀教师到农村对口学校上示范课320多节；36名优秀教师与农村对口学校教师结成对子，上指导课280多节。今后，在原有基础上，将逐步加大城乡教师轮岗交流工作力度。

三、关于加大农村中小学教师培训、提高农村教师待遇问题

近两年，教体局通过采取“请进来、走出去”的培训办法，连续举办教师素质讲坛28期，先后有50多名全国著名教育专家学者应邀来我市讲学；实施“国培”“省培”计划，选派教师参加各类短期集中培训；组织234名校长到重庆南岸、浙江大学等教育发达地区和知名高校集中培训。2016年，我们在北京大学附属小学设立登封市优秀校长跟岗培训基地，这在全国县级市仅此登封一家。同时，我们分期分批组织优秀小学校长到北大附小跟岗研修，已有12个学校36位校长、副校长参加了学习。目前，有白坪、告成、中岳、宣化、送表、大金店等6个乡镇7位小学校长正在北大附小学习；2016年10月至今，组织6批100名农村小学校长到二七区名校跟岗研修。

我市义务教育学校于2010年1月开始实施绩效工资时，为均衡城乡教育发展，稳定农村教师队伍，在核定绩效工资总额时，专门设立了农村教师补贴。农村教师补贴是对农村学校特别是条件艰苦学校的政策倾斜，按照不超过基础性绩效工资总量的5%确定，享受对象是我市除市区学校和局直学校外的乡镇学校教师。各乡镇中心学校以定校不定人的原则，根据本区域内学校条件艰苦程度或偏远情况，将农村教师补贴分配到每位教职工，每人每月60—100元不等，不允许平均分配农村教师补贴。2017年，为切实加强农村教师队伍建设，促进农村教育发展，市政府今年又预算农村教师生活补助专项资金，用于提高农村教师待遇，使农村教师不仅能够下得去，还要留得住、干得好。

四、关于农村中小学基础设施配套建设问题

为促进我市教育城乡一体化发展，均衡城乡教育资源优化配置，使教育发展与社会经济发展相协调，满足人民群众对教育资源公平、优质、多样、便利的需求，市政府不断加大教育投入，2016年投入资金3374万元，新建校舍33110平方米，运动场面积13800平方米，改善了大金店王上小学、宣化镇初级中学等15所学校的办学条件。2017年，计划投资6792万元，计划新建校舍45534平方米，运动场面积14551平方米，涉及13所学校。其中投资2519.19万元，新建告成镇镇直小学；投资1930万元新建石道东区小学。

在改善基础设施的同时，2016年投资1420万元为农村中小学校配备了课桌凳、餐桌椅、学生床、图书、体育器材、计算机教室，饮水设备、厨房设施等。2017年将继续投入500余万元，用于农村中小学校设施设备购置。在此基础上，每年都安排专项资金，对全市中小学校校舍和设施、设备进行排查和维修，保证正常的教育教学所需。

今后，市政府将采取多种措施，继续加大对农村教育的支持力度，均衡城乡教育资源，尽快提升农村教育水平和教育教学质量。

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