委员您好：

        您提出的关于“推动医药产业创新发展中促进医疗资源均衡配置”的提案收悉，现答复如下：

        一、加强基层医疗机构建设，夯实医疗服务基础

        一是完善基础设施建设。深入推进“优质服务基层行”活动和社区医院建设。目前创建国家优质服务基层行基本标准14家，推荐标准11家，创建合格标准1家；对全市316个村卫生室“优质服务基层行”创建基本标准进行全面督导，创建社区医院7家，大冶镇中心卫生院通过“5个100”医防结合实践样板验收，持续加大对基层医疗机构基础设施建设的投入，改善就医环境。

      二是加强人才队伍建设。做好大学生乡村医生专项招聘工作，联合编办、财政局、人社局上报大学生乡村医生专项招聘计划19人，目前已招聘入编12名大学生村医，分别到村卫生室服务辖区百姓。

        三是强化信息化建设。构建基层医疗卫生信息平台，实现基层医疗机构与上级医院之间的信息互联互通。通过远程医疗系统，基层医生可与上级专家实时会诊，让患者在家门口就能享受到优质的医疗服务。截至目前，远程心电中心累计诊断85668人次；远程影像中心累计诊断35959人次；远程会诊中心累计会诊34例，检验中心累计检验例，病理中心累计诊断7366例，消毒供应中心累计消毒2974包，大型设备共享701人次。

        二、推动优质资源下沉，提升基层服务能力

       一是推进医共体建设。以总医院为牵头医院成立医共体，按照“精简高效、分工明确、协同联动、运行顺畅”的原则，进一步完善上下一体的医共体运营管理组织架构，成立医管委，设立“一办六部”，便于医共体上下高效对接，推动医共体内标准、制度、管理、服务统一，实现集团化运营、一体化管理、连续性服务。医共体内部通过人才共享、技术支持、检查检验结果互认等措施，实现优质医疗资源下沉。

        二是开展对口帮扶。建立二级医院与基层医疗机构的对口帮扶关系，定期选派专家到基层坐诊、查房、培训。目前下派常驻专家109人次，指导查房505次，坐诊580人次，培训11次，查阅病例196次，手术52台次，新项目新技术5项。

        三、加强医学人才培养，充实基层人才队伍

        一是加大人才培养。制定进修计划，乡镇卫生院定期派出骨干人员到市人民医院进修学习，目前总医院接受安排乡镇分院医、护、技人员到市人民医院临床、医技、护理等科室进修学习共计31人。

      二是加强继续教育。制定基层医务人员继续教育计划，定期组织业务培训和学术交流活动。利用线上线下相结合的方式，开展各类线下培训18场次，培训基层医务人员1926人次，每年定期开展线上1105人培训，不断提升基层医务人员业务水平。

        尽管我们在促进医疗资源均衡配置方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，如基层医疗机构人才流失问题依然存在、优质医疗资源下沉的深度和广度还需进一步加强等。下一步，我们将认真采纳您的建议，持续加大工作力度，采取有效措施，不断完善医疗资源均衡配置，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务。

        再次感谢您对医疗卫生工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

                           2025年6月11日