一、部门概况

（一）部门机构设置、职能

登封市社会矛盾调处中心规格相当于正科级，核定事业编制10名，其中部门领导2名（主任1名，副主任1名），中层领导职数3名。矛盾调处中心严格执行《人民调解工作若干规定》，贯彻落实市委维护稳定工作领导小组、综治委的决定和指示指令；研究制定全市社会调解工作年度计划、工作制度、目标管理和考核办法，定期通报全市社会调解工作情况，推广先进典型；受理群众来电来信来访，提供法律咨询；组织全市矛盾纠纷排查调处工作，主持重大、疑难矛盾纠纷调处工作，并适时组织召开涉法涉诉涉案件的听证会工作；指导、督促各乡（镇）区、办事处、各部门的社会矛盾调处工作；及时向市委维护稳定工作领导小组、综治委报告工作开展情况及社会稳定信息，并为市年度综治考核提供有关依据；完成上级交办的其他事项。

二、收入预算说明

2016年度预算总收入56.23万元，其中：财政拨款收入    56.23万元。

  三、支出预算说明

 2016年度支出预算56.23万元。按用途划分如下：

（一）工资福利支出预算情况说明

工资福利支出预算47.26万元，占84.04%。

（二）对个人和家庭的补助支出预算情况说明

对个人和家庭的补助支出预算4.40 ，占7.82%.

（三）公用及运行支出预算情况说明

公用及运行支出预算4.60万元，占9.73%.元.

 四、“三公”经费预算情况

    因公车改革没有到位，无法准确测算2016年“三公”经费，因此2016年“三公”经费预算比照2015年执行。

2016年度，在公用运转经费中，因公出国支出0万元，公务接待费0万元，公务用车运行维护费2.50万元。

                                                                      登封市社会矛盾调处中心

                                                                                 2016年3月9日