一、登封市卫计委概况
（一）部门机构设置、职能
登封市卫计委为正科级行政单位，共有干部职工13人，在职干部职工163人，离退休76人。设有13个科室：办公室、组织编制人事科、规划财务科、综合监督科、疾病预防控制科、医政医管科、中医科、基层卫生科、妇幼健康服务科、计划生育基层指导科、计划生育发展科、药物政策与基本药物制度科、行政服务科。
主要职责：
（一）贯彻执行国家、省、郑州市关于卫生和计划生育工作不法律、法规和方针、政策；拟订全市卫生和计划生育、中医药事业发展的规划，依法拟订卫生和计划生育地方标准和技术规范；协调推进全市医疗保障工作，统筹规划全市卫生和计划生育服务资源配置。
（二）拟订全市疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织落实；根据上级检疫传染病和监测传染病目录，拟订全市卫生应急和紧急医疗救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导全市突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。
（三）组织开展职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生的监测、调查、评估和监督工作，负责传染病防治监督管理工作；承担国家、省、郑州市下达的食品安全风险评估、监测任务。
（四）组织拟订并实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施，指导全市基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设；推进基本公共卫生和计划生育服务均等化，完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。指导有关人口和计划生育社会团体工作。
（五）拟订全市医疗机构和医疗服务全行业管理办法并监督实施；拟订医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全管理规范、标准并组织实施；会同有关部门贯彻执行国家、省、郑州市卫生专业技术人员准入、资格标准；拟订和实施卫生专业技术人员执行规则和服务规范，建立医疗服务评价和监督管理体系；负责全市紧急医疗救援的指挥调度。
（六）推进公立医院改革。建立以公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建设和谐医患关系，提出医疗服务建议。
（七）贯彻落实国家药物政策和基本药物制度，监督实施国家药品法典和国家基本药物目录，组织实施国家基本药物、配送、使用的政策措施，会同有关部门提出国家基本药物目录内药品生产鼓励扶持政策建议，提出基本药物价格政策的建议。
（八）编制全市卫生和计划生育事业经费、基本建设支出的预决算、计划生育药具需求计划；会同有关部门监督检查计划生育事业费和社会抚养费征收、管理和使用。
（九）贯彻落实生育决策，组织实施促进全市出生人口性别平衡的政策措施，组织监测计划生育发展动态，提出发布计划生育安全预警预报信息建议；拟订计划生育技术服务管理制度并监督实施；拟订优生优育和提高出生人口素质的政策措施并组织实施，推动实施计划生育生殖健康促进计划，降低出生缺陷人口数量。
（十）牵头建立计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等制度；会同有关部门、群众团体履行计划生育工作相关职责，建立与经济社会发展政策衔接机制，提出稳定低生育水平的政策措施。
（十一）拟订流动人口计划生育服务管理制度并组织落实，推动建立流动人口计划生育信息共享和公共服务工作机制。
（十二）组织拟订全市卫生和计划生育人才发展规划，指导卫生和计划生育人才队伍建设；加强全科医生等急需紧缺专业人才培养，贯彻落实国家、省住院医师和专科医师规范化培训制度。
（十三）组织拟订全市卫生和计划生育科技发展规划，组织实施卫生和计划生育相关科研项目；参与制定医学教育发展规划，协同指导院校医学教育和计划生育教育，组织指导医学教育和继续医学教育。
（十四）指导全市卫生和计划生育工作，规范执法行为，监督检查法律、法规和政策措施落实，组织查处重大违法行为。监督落实计划生育一票否决制。
（十五）负责卫生和计划生育宣传和信息化建设等工作，依法组织工展统计调查，参与市人口基础信息库建设。根据上级要求，组织卫生和计划生育交流合作与卫生救援工作。
（十六）贯彻执行党的中医政策和中医药法律、法规；拟订全市中医药中长期发展规划，并纳入卫生和计划生育事业发展总体规划和战略目标。
（十七）承担全市保障工作宏观指导和在登封市召开的国际性、国家和省重要会议，重大活动的卫生保障工作；承办市委、市政府以及市委保健委员会委托或指定的有关保健医疗方面的工作任务及相关事项；负责市委保健对象重要医疗保障任务的协调和指导。
（十八）承担市艾滋病防治工作委员会、市人口和计划生育领导小组的日常工作。
（十九）做好已取消行政审批事项的服务和监管工作。
（二十）负责法律、法规、规章规定的其他事项。
（二十一）承办市政府交办的其他事项。
    二、原登封市卫生局收入预算说明
2016年度预算总收入2772.19万元，其中：财政拨款收入2752.19万元，纳入预算管理的非税收入20万元。
    三、原登封市卫生局支出预算说明
2016年支出预算2772.19万元。按用途划分如下：
（一）工资福利支出预算情况说明
工资福利支出预算2116.54万元,占36.61%。
（二）对个人和家庭的补助支出预算情况说明
对个人和家庭的补助支出预算85.19万元，占0.02%。
（三） 公用及运转支出预算情况说明
公用及运转支出预算136.41万元，占0.04%。
（四） 项目支出预算情况说明
项目支出预算为434.05万元，占16%。项目是：
登封市卫生局机关227.05万元
登封市人民医院特殊病人应急救助费34.1万元
对新婚夫妇开展免费体检47.95万元
“120”急救医疗保障20万元
健康教育宣传培训经费及乡村医生培训经费50万元
县处级领导干部体检费55万元
巩固创建全国农村中医药工作先进单位及人才培训20万元
登封市卫生防疫站20万元
供电工程费用20万元
登封市卫生学校7万元
房屋租赁费7万元
   四、“三公”经费预算说明
    2016年度，由于公车改革没有完全到位，无法测算单位“公务用车运行维护费”费的具体数值，按照2015年预算数执行，因公出国（境）费支出0万元，公务接待费1.5万元，公务用车运行维护费暂安排2.5万元，会议费0.5万元。