一、单位职责

      登封市劳动保障服务管理中心的主要职责：贯彻落实国家、省、市劳动就业和社会保障法律、法规、政策；负责全市劳动就业和社会保障服务工作，指导各乡镇区、街道办事处及社区开展就业服务，开发社区就业岗位和社区服务项目，做好下岗失业人员《再就业优惠证》初审管理和再就业优惠政策落实工作；负责城镇人员失业登记管理工作，并指导各单位及社区做好失业人员、下岗职工的登记管理、培训和职业介绍，为特困群体提供就业服务；负责市、乡镇区和街道办事处、社区三级劳动保障服务信息网络管理；负责人力资源市场的管理、负责离退休人员的管理与服务；协助做好外来务工人员的管理服务工作；负责全市劳动保障服务工作情况的统计工作。

      二、决算情况说明：

      1、基本情况：登封市劳动保障服务管理中心2016年总收入85.9万元，其中财政拨款收入85.9万元；总支出100.27万元，其中：社会保障和就业支出89.5万元,医疗卫生与计划生育支出3.59万元，住房保障支出7.18万元。无政府性基金预算财政拨款收入支出费用。

      2、登封市劳动保障服务管理中心“三公”经费财政拨款支出决算数为：

     （1）公务用车购置及运行维护费1.86万元，公车为1辆，未新购置车辆，比2015年决算的4.65万元减少2.74万元。减少59%。

     （2）无公务接待费     

     （3）无因公出国（境）费用

      三、依申请公开内容

      除上述内容之外，对于社会公众依照国务院《政府信息公开条例》提出的申请公开内容，由各部门按照《政府信息公开条例》的有关规定处理。